Skip to content
Menu
Vision
Vision 2020
经营理念
About Eisan
企业信息
CEO致辞
组织结构图
永山的历史
商业信息
旅游观光事业
SPA制造事业
国际贸易事业
CSR
可持续的经营
社会贡献
多样性的包容
Site Map
中文
日本語
English
한국어
中文
Tiếng Việt
多样性的包容
我们永山相信具有多样性思想和背景的人才的力量。
并希望将他们性别,国际,年龄的多样性变成永山的优势。
可持续的经营
社会贡献
多样性的包容
永山的优势就是拥有具有多样性背景和想法的人才们创造出的综合效果。与其循序渐进地寻找答案,不如包容多样性,追求全新的挑战和创新思维。
员工国籍率
– 截至2018年12月 –
女分公司经理比例
– 截至2018年12月 –
女员工比例
– 截至2018年12月 –
中文
日本語
English
한국어
中文
Tiếng Việt
Vision
Vision 2020
经营理念
About Eisan
企业信息
CEO致辞
组织结构图
永山的历史
商业信息
旅游观光事业
SPA制造事业
国际贸易事业
CSR
可持续的经营
社会贡献
多样性的包容
Site Map
EISAN STORE
日本語
English
한국어
中文
Tiếng Việt
