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다양성포용
에이산은 다양한 생각과 배경을 가진 인재들의 힘을 믿습니다.
성별, 국적, 연령에 따른 다양성을 에이산의 강점으로 삼고자 합니다.
지속가능경영
사회공헌
다양성포용
에이산의 강점은 다양한 배경과 생각을 가진 인재들이
만들어내는 시너지입니다. 정해진 길을 따르고 해답만을
찾기보다는, 다양성을 포용하며 새로운 도전과 창의적인
사고를 지향합니다.
사원 국적비율
– 2018년 12월 기준 –
여성 지점장 비율
– 2018년 12월 기준 –
여성 임직원 비율
– 2018년 12월 기준 –
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